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五險(xiǎn)一金下調(diào) 對(duì)員工來(lái)說(shuō)究竟是好事還是壞事?
李克強(qiáng)總理回應(yīng)“五險(xiǎn)一金上繳比例過(guò)高”時(shí)表示:讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金。如果五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例下調(diào)了,對(duì)于員工來(lái)說(shuō)果真是好事嗎?
在3月16日的十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議記者會(huì)上,央視記者向李克強(qiáng)總理問(wèn)了有關(guān)五險(xiǎn)一金的問(wèn)題:
現(xiàn)在社會(huì)上降低“五險(xiǎn)一金”的呼吁是比較集中的,如果一個(gè)職工工資條上一個(gè)月收入是8000塊錢(qián),他到手的收入實(shí)際上不到5000塊錢(qián),3000塊錢(qián)都繳納“五險(xiǎn)一金”了。另外“五險(xiǎn)一金”對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)非常沉重的負(fù)擔(dān),他們覺(jué)得壓力很大,企業(yè)和職工都希望能夠少繳。政府如何解決這個(gè)問(wèn)題?
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,李克強(qiáng)總理表示:社會(huì)保障基金是充裕的,在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的框架下,可以給地方更多的自主權(quán),讓他們根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“五險(xiǎn)一金”的繳存比例??偟膩?lái)說(shuō),就是讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金。
首先,央視記者對(duì)于工資的算法有誤,8000元的稅前工資幾乎在所有地區(qū)收入是在5000元以上的,比如北京到手6056元,上海到手6395元,廣州到手5459元。不過(guò)結(jié)論并沒(méi)有變,也就是賬面工資跟到手工資差別確實(shí)較大。